H/M) TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES - FRISELVA - Gerona

Oferta de empleo como H/M) TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES en FRISELVA, Riudellots de la Selva, Girona

Sede central en: Girona

Descripción de la empresa

FRISELVA és dins del rànquing de les 50 empreses exportadores industrials catalanes i una de les principals exportadores gironines. Tot això gràcies a la millora en competitivitat i la constant adaptació a la demanda de tercers països.

La nostra activitat ha evolucionat dins del sector agroalimentari formant part del GRUP AGROALIMENTARI CARNI amb una integració vertical del procés en diverses empreses amb diferents activitats dins del sector carni: fabricació de pinso, producció i engreix de porcs, finques agrícoles, escorxador, sala d'especejament, triperia, greixos i proteïnes, elaboració d'embotits i preparats carnis filetejats per al canal HORECA.

Busquem contínuament nous mercats de desenvolupament amb el compromís de qualitat i servei enfocats a la fidelització dels nostres clients, així com de responsabilitat social corporativa.

BENEFICIS SOCIALS PER LES PERSONES DE LA COMPANYÍA :
-Itineraris de creixement professional
-Itineraris formatius
-Reconeixement a noves idees / projectes
-Empleat/da del mes
-Servei de fisioteràpia i metge
-Condicions favorable d’assegurança metge amb ADESLAS
-Invitacions a esdeveniments culturals i esportius
-Lot de Nadal
-Descompte en clubs esportius, botigues, tallers i serveis metges
-Esdeveniments familiar per fomentar l’esperit d’equip

Ubicación

Descripción

Puesto vacante: H/M) TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES

Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales

Departamento: AREA DE PERSONAS RR.HH.

Descripción de la oferta: En FRISELVA , una de las empresas de referencia en el sector porcino, buscamos una persona para el departamento de RR.HH., en la posición de TECNICO/A RELACIONES LABORALES.

¿Cuál será tu MISIÓN ?
Te responsabilizaras de gestionar la administración de personal, de una o varias sociedades del grupo, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos, políticas, procedimientos internos y cumpliendo los plazos de pago de nóminas y Seguros Sociales.

¿Cuáles serán tus RESPONSABIIDADES?

-Dar de alta al trabajador en la Seguridad Social y posteriormente en la aplicación de nómina A3Equipo.

-Generar los contratos de trabajo y comunicarlo posteriormente al SEPE (Contrat@)

-Dar de baja al trabajador a la Seguridad Social, así como preparar la documentación necesaria en cada caso.

-Realizar el parte diario de incidencias de personas según la información proporcionada por los responsables, y hacer un seguimiento telefónico. Anotarlo posteriormente en el parte e
informar al responsable del motivo y previsión.

-Hacer un seguimiento de las bajas médicas largas de contingencias comunes y mantener contacto con la Mutua de Accidentes para obtener información de la previsión y de la fecha de las revisiones programadas.

-Mantener contacto con el departamento de PRL para conocer el estado y las previsiones de los trabajadores con baja médica de contingencias profesionales.

-Gestión de los permisos y vacaciones de los trabajadores, Introduciendo en el A3Equipo los períodos según se indica en las solicitudes entregadas por los responsables.

-Gestión y comunicación de las bajas médicas a la Seguridad Social, así como cualquier tipo de licencia / permiso.

-Realizar el proceso de nómina, y una vez supervisadas enviar las remesas al departamento de Administración, posteriormente enviar los seguros sociales en la aplicación SILTRA.

-Gestión y envío de las retenciones aplicadas al trabajador a la Agencia Tributaria.

HORARIO: De 8:00 a17:00 con descanso
SALARIO: A convenir, según valúa de la persona contratada

BENEFICIOS SOCIALES
-Itinerarios de crecimiento profesional
-Itinerarios formativos
-Reconocimiento a nuevas idees / proyectos
-Empleado/a del mes
-Servicio de fisioterapia y medico
-Clases de Yoga
-Condiciones favorables de seguro médico con ADESLAS
-Invitación a eventos culturales y deportivos
-Descuento en clubs deportivos, tiendas, talleres y Servicios médicos
-Eventos familiares para fomentar el espíritu de equipo

Requisitos

Contrato