Tècnic/a de Selecció i Talent - ESTABLIMENTS ANDREU SL Sabadell

Oferta de empleo como Tècnic/a de Selecció i Talent en ESTABLIMENTS ANDREU SL, Sabadell, Barcelona

Sede central en: Barcelona

Descripción de la empresa

"Andreu Gastronomía desde 1930" es una empresa de carácter familiar en el mundo de la alimentación.

Nuestra voluntad ha sido siempre la de satisfacer las necesidades del cliente y para ello hemos tenido que evolucionar y adaptarnos a muchos cambios, pero hay una palabra, que se ha transmitido de una generación a otra, la palabra calidad. Calidad en el producto, en la presentación e imagen, en el servicio, en la atención al cliente y, sobre todo, en el trato humano.

Las personas son para nosotros lo más importante y desde el principio, los abuelos nos han transmitido unos principios y unos valores, que hemos continuado teniendo en cuenta durante estos 92 años de nuestra empresa: honradez, sinceridad, respeto, tolerancia, trabajo, mejora constante... y siempre, con mucha ilusión y disfrutando del trabajo bien hecho.

Ubicación

Descripción

Puesto vacante: Tècnic/a de Selecció i Talent

Categorías: Recursos humanos - Selección de personal

Descripción de la oferta: El/la Tècnic/a de Selecció i Talent, en dependència del Cap de RRHH i Punts de Venda, serà el/la responsable de gestionar, organitzar i planificar la selecció de professionals dels diferents punts de venda així com col·laborar en projectes de desenvolupament de professionals segons les directius i polítiques de l’Àrea.

Responsabilitats:
-Realitzar els processos de selecció assignats, amb la màxima rapidesa i efectivitat possible, abastant-ne totes les fases del procés. Gestionar i coordinar amb entitats externes col·laboradores quan sigui necessari.
-Executar els procediments sol·licitats pel Cap de RRHH i Punts de Venda, així com elaborar els informes necessaris en cada moment.
-Preparar i mantenir actualitzades les descripcions de lloc de feina.
-Vetllar per la promoció professional i formació per al creixement de l'empleat, proporcionant a aquest una formació més especialitzada per al lloc de treball.
-Fer seguiment del desenvolupament del personal coordinant i donant recolzament als cap d’àrea i de botiga.
-Col·laboració en altres tasques de gestió del departament de RRHH.

Requisitos

Contrato