Jefe de Zona - BELMONTE group Tortosa

Oferta de empleo como Jefe de Zona en BELMONTE group, Tortosa, Tarragona

Sede central en: Barcelona

Descripción de la empresa

Empresa de Recursos Humanos y Comunicación que da servicio de a sus clientes

Tenemos diferentes ofertas a nivel nacional e internacional.
Puedes ver más información de ofertas en nuestro blog
www.belmontegroup.info

Ubicación

Descripción

Puesto vacante: Jefe de Zona

Categorías: Comercial y ventas - Comercial

Departamento: Ventas

Descripción de la oferta: Si tienes experiencia como Director/a de Tienda, Gerente o Encargado/a en una cadena de supermercados, con experiencia mínima de 2 años liderando una tienda, esta es tu oportunidad.

La posición es para gestionar una zona dentro de la cadena de supermercados.

FUNCIONES:

-Realizar un análisis de la competencia en cada tienda de su región, para identificar oportunidades y amenazas. Plantear estrategias comerciales según resultados.

-Identificar oportunidades de crecimiento en la región asignada, mediante la evaluación de aquellos distritos / ciudades en las que no tenemos presencia aun.

-Evaluación diaria de los resultados de venta y del nivel de cumplimiento de cuotas.

-Presentar estrategias para corregir desviaciones.

-Evaluación diaria del comportamiento del margen generado por cada una de sus tiendas.

-Plantear estrategia para corregir desviación.

-Participar de la elaboración del presupuesto de ventas mensual.

-Supervisar cada tienda de la región asignada, velando por cumplir con los estándares de presentación que la empresa requiere, revisando el surtido, mercadeo y aplicación correcta de promociones.

-Supervisar la correcta administración del personal a cargo de la tienda, validando horarios, compensaciones, vacaciones, etc.

-Evaluar el desempeño del equipo de ventas asignado por cada tienda (puesto x puesto) identificando las oportunidades de mejora en cada uno de ellos.

-Definir junto con el área de RRHH una política de capacitación (puesto x puesto) del personal de las tiendas asignadas.

-Velar porque las políticas y estrategias comerciales definidas sean de conocimiento general de todas las personas del equipo de ventas. La información debe llegar de manera oportuna, clara y precisa a cada uno de nuestros colaboradores.

-Asegurar la operatividad al 100% de las tiendas, en temas de mantenimiento (de local y equipos) y licencias de funcionamiento.

-Asegurar el 100% de la operación de las tiendas asignadas mediante el abastecimiento oportuno de insumos o materiales requeridos.

-Coordinar con las áreas de soporte central todas aquellas actividades que requieran la participación de las tiendas.

SE OFRECE

-Formación

-Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

-Vehículo de empresa + beneficios adicionales

-Formar parte de un equipo de primer nivel en una empresa referente en su sector

Requisitos

Contrato

Salario

Salario: 22.000 €- 24.000 € Bruto/año