Consultor/a de igualdad - Brand Salesman - Gerona

Oferta de empleo como Consultor/a de igualdad en Brand Salesman, Girona, Girona

Sede central en: Madrid

Descripción de la empresa

SNL Group: Un grupo empresarial especializado en adaptar el cumplimiento de la normativa a las empresas mediante servicios de consultoría, asesoría y formación. Para ello, disponemos de una sólida estructura técnica y humana orientada a satisfacer todas las necesidades en este ámbito.

SNL CONSULTING te ofrece el asesoramiento necesario, sea cual sea la tipología de tu empresa, para adaptarla al cumplimiento de la normativa en materia de
- Protección de Datos (LOPD-GDD).
- Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSI-CE).
- Plan de Igualdad de Oportunidades.
- Registro Retributivo.
- Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo
- Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC).
- Seguridad Alimentaria e implantación del sistema APPCC
- Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Certificaciones y normas ISO.

SNL TRAINING apuesta por la formación de las personas que integran tu empresa y te garantiza un equipo humano motivado y altamente cualificado. Para ello, pone a tu disposición varias modalidades formativas:
- Formación online.
- Formación presencial.
- Formación a medida.

Ubicación

Descripción

Puesto vacante: Consultor/a de igualdad

Categorías: Legal - Derecho y empresa

Descripción de la oferta: Funciones y responsabilidades propias de un/a asesor-consultor especialista en materia de Igualdad de Oportunidades:

Asesoramiento a empresas clientes en cumplimiento de la normativa de igualdad de oportunidades. Acompañamientos puntuales del equipo comercial.
Realización de acciones de diagnóstico de situación sobre igualdad de oportunidades:
Informes de Registro Retributivo.
Informes de Auditorías Salariales.
Informes de Valoración de Puestos de trabajo.
Informes de Protocolo de acoso Sexual y por razón de sexo.
Informes de Diagnostico de Igualdad y Planes de igualdad
Negociación de planes de igualdad.
Impartición de acciones formativas en materia de igualdad.

Perfil del personal:

Licenciatura o grado universitario.
Experiencia en la normativa vigente en Igualdad de oportunidades y Laboral.
Personas dinámicas, activas, organizadas y con capacidad para asumir responsabilidades.
Capacidad de gestión, organización y planificación.
Ofimática a nivel de usuario y acostumbrado a manejar programas de gestión.

Retribución:

Tipo de contrato: indefinido.

Retribución fija: 18.000-21.500€ Bruto/año.

Abono gastos de desplazamiento.

Formación continua a cargo de la empresa.

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: 1.500,00€-2.000,00€ al mes

Requisitos

Contrato

Salario

Salario: 1.500 €- 2.000 € Bruto/mes