RESPONSABLE ÀREA LABORAL (H/D) - AXXON Gerona
Oferta de empleo como RESPONSABLE ÀREA LABORAL (H/D) en AXXON, Girona, Girona
Publicada el: Tuesday, 20 Feb - 08:30Nombre de la empresa: AXXON
Número de trabajadores: 30
Sede central en: Girona
Descripción de la empresa
Axxon es una empresa de trabajo temporal y selección de personal que trabaja para conectar a los candidatos/as y empresas que encajan.
Con más de 25 años de experiencia, sabemos que la clave para generar el match entre empresas y candidatos/as es a través de conocerlos. Por eso, nuestra metodología se basa en cuatro fundamentos:
- Conocimientos: Nos fijamos en tu experiencia profesional y personal para asegurarnos que podrías cumplir con el perfil buscado.
- Competencias: ¿Qué habilidades tienes? Nos fijamos en las soft skills y rasgos de la personalidad que influyen en el día a día del trabajo.
- Valores: Queremos encontrar un equipo donde no solo encajes profesionalmente sino también a nivel personal.
- Propósitos: Queremos saber tu visión de futuro. Es importante sentir que avanzas junto a la empresa donde trabajas.
Nuestro máximo objetivo es generar relaciones profesionales de calidad para que tanto tú como la empresa sigáis creciendo y generar un impacto positivo a la sociedad.
No lo pienses más y pasa a formar parte de la comunidad de Axxon Jobbers, ¡el próximo reto te está esperando!
Ubicación
Población: GironaCódigo Postal: 17002
Provincia: Girona
País: España
Descripción
Puesto vacante: RESPONSABLE ÀREA LABORAL (H/D)
Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales
Departamento: Serveis centrals
Nivel: EspecialistaPersonal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Des d'AXXON, empresa especialitzada en oferir serveis de treball temporal i selecció de personal, estem seleccionant per a les nostres oficines centrals de Girona un/a,
RESPONSABLE ÀREA LABORAL (H/D)
La persona seleccionada reportarà a la direcció de serveis centrals. Es responsabilitzarà de gestionar tot el cicle laboral de contractació, així com implementar, assessorar i mantenir les normes laborals establertes per llei que afectin a la companyia i al personal cedit, garantint el correcte compliment de la legislació laboral vigent.
Funcions:
- Supervisar i executar els procediments laborals de les persones posades a disposició de les empreses clients.
- Gestionar i fer el seguiment de la publicació de convenis i l'actualització de la informació en el sistema informàtic.
- Tramitar la comunicació d'altes i baixes a TGSS, confeccionar les nòmines i informar de les IT's i AT'S.
- Elaborar el cicle complert de la nòmina: realitzar càlculs, analitzar variables, quitances, regularitzacions, endarreriments, retencions judicials, entre d'altres.
- Calcular i tramitar els Seguros Socials.
- Analitzar les avaluacions de riscos laborals dels diferents llocs de treball posats a disposició i transcripció al programa de gestió
- Realitzar l'assessorament a l'equip intern i a empreses clients.
- Mantenir la interlocució amb els organismes oficials.
- Donar suport a serveis centrals, realitzant auditories de qualitat, confeccionant informes interns o pel client.
S'ofereix:
- Excel·lent oportunitat per integrar-se en empresa consolidada, i representar una marca amb gran reconeixement professional en el mercat.
- Incorporació en un projecte estable amb recorregut professional en el qual es podrà obtenir la titulació de grau superior en prevenció de riscos laborals.
- Horari flexible d'entrada i sortida de dilluns a dijous i divendres jornada intensiva.
- Possibilitat de realitzar 1 dia a la setmana teletreball.
- Salari a convenir en funció de la trajectòria o coneixements aportats.
Requisitos
Estudios mínimos: GradoExperiencia mínima: Al menos 2 años
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: Formació:
- Estudis universitaris en relacions laborals, dret, economia, empresarials o administració i direcció d'empreses.
- Es valorarà formació en màster, postgrau o curs d'especialització en gestió laboral i seguretat social.
Experiència:
- Mínim 2 anys realitzant funcions com a tècnica, administrativa o consultora laboral.
- Provenir d'empreses de treball temporal, assessories o altres serveis empresarials (prevenció de riscos laborals, auditories, serveis auxiliars), on s'hagi centrat íntegrament en la gestió laboral.
- En el cas que es provingui d'empresa final, es tindrà en consideració estar familiaritzada o haver gestionat diversos convenis de forma simultània.
Habilitats:
- Habituat/da a treballar amb els programes: Contrat@, Siltra, , Delta i Sistema RED.
- Coneixements o formació tècnica en prevenció de riscos laborals.
- Competències: Orientació al client, Comunicació, Planificació i Organització, Treball en equip.
Contrato
Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa
España
- Publicado: 20 Feb 2024 - 08:31
- Visitas: 1