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Técnico/a Gestión de Nóminas y Asesoría Laboral | Consultoría - Barcelona - Asesoría laboral Barcelona

Publicado por Asesoría laboral Particular 08034, Barcelona, Barcelona España

Oferta de empleo como Técnico/a Gestión de Nóminas y Asesoría Laboral | Consultoría - Barcelona en Asesoría laboral, Barcelona, Barcelona

Publicada el: Tuesday, 06 Jun - 13:51
Nombre de la empresa: Asesoría laboral
Número de trabajadores: 30

Sede central en: Barcelona

Descripción de la empresa

Asesoría de referencia de Barcelona con más de 45 años de experiencia, con más de 30 profesionales dando servicio a una sólida base de clientes.

Ubicación

Población: Barcelona
Código Postal: 08034
Provincia: Barcelona
País: España

Descripción

Puesto vacante: Técnico/a Gestión de Nóminas y Asesoría Laboral | Consultoría - Barcelona

Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales

Nivel: Empleado/a
Personal a cargo: 1 - 5
Número de vacantes: 1

Descripción de la oferta: Somos una asesoría de referencia de Barcelona con más de 45 años de experiencia, con más de 30 profesionales dando servicio a una sólida base de clientes.

Estamos en búsqueda de un/a técnico de nóminas para nuestro equipo de asesoría laboral a quien se le asignaría una cartera de clientes.

Buscamos a alguien con experiencia de al menos 2 años en posiciones similares, preferiblemente en asesoría o gestoría laboral. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y elevada capacidad de trabajar en equipo, queremos contar contigo.

Se ofrece contrato indefinido, para formar parte de una empresa cohesionada y en continuo crecimiento.

Funciones:
· Tramitación movimientos en Seguridad Social, (altas, bajas, variaciones de datos).
· Elaboración de nóminas.
· Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, novaciones, subrogaciones (ERP y documentación física).
· Gestión de partes de incapacidad temporal y accidentes.
· Realizar finiquitos, cartas de resolución de contrato y certificados de empresa.
· Realizar liquidaciones de seguridad social.
· Asesoramiento laboral.
· Comunicación contratos SEPE.
· Gestión y control de embargos salariales (ERP).

Requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar.
- Experiencia demostrable en:
· Seguros Sociales
· Contrat@ / Certific@
· Delt@
· Sistema Red on-line
· Paquete Office
- Valorable positivamente manejo de A3NOM o similar.
- Disponibilidad para jornada completa.

Se ofrece:
· Contrato indefinido a jornada completa.
· Jornada laboral flexible.
· Teletrabajo.
· Salario a convenir en función de la experiencia.