HR MANAGER PHARMA - DUBAI - PHARMA NEW TALENT Barcelona

Publicado por PHARMA NEW TALENT Particular 08017, Barcelona, Barcelona España

Oferta de empleo como HR MANAGER PHARMA - DUBAI en PHARMA NEW TALENT, Barcelona, Barcelona

Publicada el: Tuesday, 09 Jan - 23:40
Nombre de la empresa: PHARMA NEW TALENT
Número de trabajadores: 1

Sede central en: Barcelona

Descripción de la empresa

PHARMA NEW TALENT Pharma New Talent® es la única agencia de reclutamiento especializada en los sectores Médico-estético, Cosmético y Nutricional. Sabemos que existen sinergias clave entre estos 3 sectores y hemos trabajado a fondo en ellos.

Nuestro diferencial pasa por qué nuestra red de headhunters han tenido o tienen un rol activo dentro de la industria: son insiders, entienden la necesidad de la empresa desde dentro y saben ponerse mejor que nadie en la piel de los candidatos.

Ubicación

Población: Barcelona
Código Postal: 08017
Provincia: Barcelona
País: España

Descripción

Puesto vacante: HR MANAGER PHARMA - DUBAI

Categorías: Recursos humanos - Selección de personal

Nivel: Dirección / gerencia
Personal a cargo: 1 - 5
Número de vacantes: 1

Descripción de la oferta: Mission:

Lead and innovate in HR practices within the OTC Pharma sector, aligning talent management strategies with our overarching business goals, focusing on development and excellence in the Middle East market.

Functions:

Strategic HR Planning: Align HR strategies with business objectives, focusing on the pharma industry.
Talent Management: Lead recruitment, development, and retention in the pharma sector.
Employee Development: Implement relevant training programs.
Performance Management: Maintain high productivity and quality standards.
Employee Relations: Foster a positive work environment.
Regulatory Compliance: Ensure adherence to industry-specific laws and standards.
Compensation Strategy: Manage competitive compensation and benefits plans.

Requirements:

Education: Degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Experience: Proven HR experience, preferably in pharmaceuticals or healthcare.
Industry Knowledge: In-depth understanding of the OTC Pharma industry.
Leadership Skills: Strong leadership and team motivation abilities.
Communication: High proficiency in English and excellent negotiation skills.
Analytical Skills: Proficient in HR analytics and HRIS systems.
Cultural Competence: Knowledge of Middle Eastern cultural dynamics.

Benefits:

Competitive Compensation: Attractive salary and bonus potential.
Professional Development: Opportunities for career growth.
Work Environment: Dynamic, diverse, and employee-centric.
Health and Wellness: Comprehensive health benefits.
Work-Life Balance: Supportive policies and programs.


Based in Dubai, UAE, this role offers a chance to drive HR excellence in a vital and growing industry sector.

Requisitos

Estudios mínimos: Grado
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Imprescindible residente en: (Seleccionar)

Contrato

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa
Horario: 09:00-17:00

Salario

Salario: 4.000 €- 6.000 € Bruto/mes

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Danos todos los intentos de los estafadores
  • es  España
  • Publicado: 17 Ene - 00:31
  • Visitas: 57
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