Técnico/a Reclutamiento y Selección de Personal con FRANCES alto - HEMMERSBACH IBERIA S.L. Tarragona

Publicado por HEMMERSBACH IBERIA S.L. Particular 28232, Las Rozas de Madrid, Madrid España

Oferta de empleo como Técnico/a Reclutamiento y Selección de Personal con FRANCES alto en HEMMERSBACH IBERIA S.L., Las Rozas de Madrid, Madrid

Publicada el: Monday, 27 Nov - 11:38
Nombre de la empresa: HEMMERSBACH IBERIA S.L.
Número de trabajadores: 50

Sede central en: Madrid

Descripción de la empresa

HEMMERSBACH IBERIA S.L. - WE ARE HEMMERSBACH —

With over 4,000 permanent colleagues in more than 50 subsidiaries worldwide, we provide IT infrastructure services in 190+ countries. Our customers are the leading companies in the IT industry.

- WHAT WE DO -

Hemmersbach empowers IT industry leaders to provide field service everywhere. As a process expert with 20+ years of experience, we are specialized in global field service delivery, transformation and consolidation.

— Our commitment —

We do everything everyday to offer our customers excellent services everywhere. Several ISO certificates verify our claim. But we don’t stop here: We set new and measurable goals every year. Moreover, Hemmersbach is committed to adhering to the highest standards of social, ethical and environmental responsibility.

MAKE IT YOUR CAREER!

Life is too short for a monotonous and dull career. If you need a positive change in your professional life, we have good news for you.

Hemmersbach is a fast growing global company. As a member of our international team, you will follow a new path every day with different challenges waiting for you. Join our team!

Look for your dream job here:

https://www.hemmersbach.com/career/browse-jobs?

Ubicación

Población: Las Rozas de Madrid
Código Postal: 28232
Provincia: Madrid
País: España

Descripción

Puesto vacante: Técnico/a Reclutamiento y Selección de Personal con FRANCES alto

Categorías: Recursos humanos - Selección de personal

Nivel: Especialista
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1

Descripción de la oferta: Applique directamente para acelerar el proceso: https://www.hemmersbach.com/career/14623?country=Spain

Forme parte de nuestro equipo

Hemmersbach presta servicios de infraestructura de IT en más de 190 países con 50 filiales propias. Prestamos servicios exclusivamente para las empresas líderes del sector de TI. Vamos más allá: no sólo entusiasmamos a nuestros clientes, sino que también hacemos del mundo un lugar mejor: el 20% de nuestros beneficios se destina a nuestras Acciones Directas Hemmersbach Rhino Force, Hemmersbach Kids' Family. Por eso Hemmersbach es la empresa de IT con fines sociales.

Funciones:

-Responsabilidad integral de la contratación para cubrir puestos comerciales y técnicos: desde la coordinación de los perfiles necesarios con nuestros departamentos especializados, pasando por la selección de candidatos, las entrevistas telefónicas y las entrevistas personales, hasta la contratación y la incorporación de los candidatos seleccionados.
-Trabajar en estrecha colaboración con el responsable de contratación para establecer las expectativas, participar en las entrevistas finales celebradas por el responsable de contratación, ofreciendo así un apoyo completo de RR.HH. de gran valor, para el proceso de toma de decisiones.
-Primer punto de contacto para la adquisición de talento
-La identificación y el contacto directo con los candidatos adecuados a través de diversos portales forma parte de nuestra actividad diaria.
-Desarrollo de la estrategia de contratación junto con el equipo y aplicación de nuevas ideas para garantizar la creación de una reserva de talento y la identificación sistemática de futuros empleados a largo plazo.
-Acompañamiento de los nuevos empleados a lo largo de todo el proceso de contratación
-Asesoramiento a nuestra dirección y a los departamentos especializados sobre la optimización de la estrategia de contratación
-Desarrollo de nuevos proyectos de RRHH

Requisitos

Estudios mínimos: Licenciatura
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Imprescindible residente en: (Seleccionar)
Requisitos mínimos: -Experiencia y conocimientos en contratación (internacional), preferiblemente en el entorno de las IT
-Dominio del francés y español con buen nivel de inglés ( portugués es una ventaja )
-Experiencia activa y proactiva en Sourcing
-Fuertes habilidades comunicativas con un buen talento para construir relaciones en red
-Mentalidad práctica y emprendedora

Contrato

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa
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Danos todos los intentos de los estafadores
  • es  España
  • Publicado: 25 Dic 2023 - 13:31
  • Visitas: 48
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